В Казахстане уровень занятости достиг 64,3% во II квартале 2026 года

Основные показатели рынка труда во II квартале 2026 года

Во II квартале 2026 года уровень безработицы в Казахстане составил 4,5%, а численность рабочей силы достигла 9 844,5 тыс. человек. В этот период число занятых увеличилось на 99,5 тыс. человек по сравнению с прошлым годом и составило 9 399,9 тыс. человек. Рост произошёл преимущественно за счёт наёмных работников: их доля в общей численности занятых составила 77,2%, в то время как доля самозанятых — 22,8%.

В каких отраслях расширяется рынок труда

Наибольшая доля занятых — 16,8% — приходится на торговлю. За ней следуют сферы образования (13,3%), промышленности (12,4%) и сельского хозяйства (10,5%). Эти секторы формируют структуру рынка труда и выступают ключевыми драйверами экономики.

Данные по молодёжи и официально зарегистрированным безработным

Уровень безработицы среди молодёжи в возрасте 15–34 лет составил 2,9%, а доля NEET (молодёжь, не работающая и не обучающаяся) осталась на уровне 5,7%. По состоянию на конец июня 2026 года численность официально зарегистрированных безработных достигла 333,1 тыс. человек, что составляет 3,4% от рабочей силы.

Значение для рынка труда

Эти данные свидетельствуют о стабильности рынка труда в Казахстане и улучшении уровня занятости. Высокая доля работников в торговле, образовании и промышленности отражает диверсификацию экономики и структурные изменения. Низкий уровень безработицы среди молодёжи положительно влияет на эффективное использование трудовых ресурсов и социальную стабильность.

Риски и возможности

Рост занятости может быть связан с увеличением спроса в отдельных секторах экономики, однако сравнительно низкая доля самозанятых указывает на ограниченную гибкость рынка труда. Кроме того, численность официально зарегистрированных безработных и показатели NEET подчёркивают необходимость совершенствования социальной политики и мер по вовлечению молодёжи в рынок труда.

Что стоит отслеживать

Для дальнейшего мониторинга изменений на рынке труда важны структура занятости по отраслям, уровень безработицы среди молодёжи и динамика официально зарегистрированных безработных. Также изменение доли самозанятых позволит оценить гибкость рынка труда.

Тенденции развития рынка труда Казахстана в 2026 году

Данные за II квартал 2026 года показывают устойчивое развитие рынка труда в Казахстане. Рост занятости, особенно среди наёмных работников, свидетельствует о позитивных экономических тенденциях. Высокая доля занятых в торговле, образовании и промышленности указывает на диверсификацию экономики. Низкий уровень безработицы среди молодёжи важен для социальной стабильности и эффективного использования трудовых ресурсов. Вместе с тем, численность официально зарегистрированных безработных и показатели NEET требуют дополнительных мер в социальной политике и развитии рынка труда.

В предстоящем периоде важно отслеживать изменения в структуре занятости и интеграцию молодёжи в рынок труда. Эти показатели служат индикаторами общего состояния экономики и социальной стабильности. Кроме того, изменение доли самозанятых позволит оценить гибкость рынка труда и предпринимательскую активность. С учётом этих факторов бизнес и государственные органы должны уточнять стратегии развития рынка труда и принимать эффективные решения.