Қазақстанда 2026 жылдың екінші тоқсанында жұмыспен қамту 64,3%-ке жетті

2026 жылдың екінші тоқсанындағы еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2026 жылдың екінші тоқсанында Қазақстанда жұмыссыздық деңгейі 4,5% болды, ал жұмыс күшінің саны 9 844,5 мың адамды құрады. Осы кезеңде жұмыспен қамтылғандар саны 9 399,9 мың адамға жетіп, өткен жылмен салыстырғанда 99,5 мың адамға өсті. Бұл өсім негізінен жалдамалы қызметкерлер есебінен жүзеге асты: олардың үлесі жұмыспен қамтылғандардың 77,2%-ін құрады, ал өзін-өзі жұмыспен қамтығандар 22,8% болды.

Қай салаларда еңбек нарығы кеңейіп келеді

Жұмыспен қамтылғандардың ең үлкен бөлігі – 16,8% – сауда саласында жұмыс істейді. Одан кейінгі орындарды білім беру (13,3%), өнеркәсіп (12,4%) және ауыл шаруашылығы (10,5%) салалары иеленеді. Бұл секторлар еңбек нарығының құрылымын айқындап, экономиканың негізгі драйверлері ретінде көрінеді.

Жастар мен ресми тіркелген жұмыссыздар туралы деректер

15-34 жас аралығындағы жастар арасында жұмыссыздық деңгейі 2,9% құрады, ал NEET (жұмыссыз, оқымайтын және оқуға қатыспайтын жастар) үлесі 5,7% деңгейінде қалды. 2026 жылдың маусым айының соңында ресми тіркелген жұмыссыздар саны 333,1 мың адамды құрап, жұмыс күшінің 3,4%-ін құрады.

Еңбек нарығы үшін маңызы

Бұл деректер Қазақстандағы еңбек нарығының тұрақтылығын және жұмыспен қамту деңгейінің жақсарғанын көрсетеді. Сауда, білім және өнеркәсіп салаларындағы жұмысшылардың үлесінің жоғары болуы экономиканың әртараптандырылуы мен құрылымдық өзгерістерін білдіреді. Жастар арасындағы төмен жұмыссыздық деңгейі еңбек ресурстарының тиімді пайдаланылуына және әлеуметтік тұрақтылыққа оң әсер етеді.

Қауіптер мен мүмкіндіктер

Жұмыспен қамтудың өсуі экономиканың кейбір салаларында сұраныстың артуымен байланысты болуы мүмкін, алайда өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың үлесінің салыстырмалы түрде төмен болуы еңбек нарығындағы кейбір икемділіктің шектеулі екенін көрсетеді. Сонымен қатар, ресми тіркелген жұмыссыздардың саны мен NEET көрсеткіштері әлеуметтік саясаттың тиімділігін және жастарды еңбек нарығына тарту шараларын жетілдіру қажеттігін білдіреді.

Нені бақылау қажет

Еңбек нарығындағы өзгерістерді әрі қарай бақылау үшін жұмыспен қамтудың салалық құрылымы, жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі және ресми тіркелген жұмыссыздардың динамикасы маңызды. Сондай-ақ, өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың үлесінің өзгерісі еңбек нарығының икемділігін бағалауға мүмкіндік береді.

Қазақстанның еңбек нарығының 2026 жылғы даму тенденциялары

2026 жылдың екінші тоқсанындағы мәліметтер Қазақстан еңбек нарығының тұрақты дамуын көрсетеді. Жұмыспен қамтудың өсуі, әсіресе жалдамалы қызметкерлер арасында байқалады, бұл экономиканың оң серпініне дәлел болуы мүмкін. Сауда, білім және өнеркәсіп салаларындағы жоғары үлес – экономиканың әртараптандырылуының белгісі. Жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейінің төмен болуы әлеуметтік тұрақтылық пен еңбек ресурстарын тиімді пайдалану тұрғысынан маңызды. Дегенмен, ресми тіркелген жұмыссыздардың саны мен NEET көрсеткіштері әлеуметтiк саясат пен еңбек нарығын дамыту бағытында қосымша шараларды қажет етуі ықтимал.

Алдағы кезеңде жұмыспен қамту құрылымындағы өзгерістер мен жастардың еңбек нарығына интеграциясын бақылау маңызды болады. Бұл көрсеткіштер экономиканың жалпы жағдайы мен әлеуметтік тұрақтылықтың индикаторы ретінде қызмет етеді. Сонымен қатар, өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың үлесінің өзгерісі еңбек нарығының икемділігі мен кәсіпкерлік белсенділігін бағалауға мүмкіндік береді. Осы факторларды ескере отырып, бизнес пен мемлекеттік органдар еңбек нарығын дамыту стратегияларын нақтылап, тиімді шешімдер қабылдауы тиіс.